Tuyển Dụng 8KBET – Làm Việc Năng Động Lương Thưởng Hấp Dẫn
Tuyển dụng việc làm năm 2025 tại 8KBET hiện đang là chủ đề được nhiều bạn trẻ quan tâm. Nhất là những công việc liên quan tới lĩnh vực giải trí trực tuyến với lương thưởng hứa hẹn. Trong nội dung cập nhật sau đây, hãy cùng xem thật chi tiết về chủ đề này nhé!
Tổng quan chung về thông tin tuyển dụng việc làm 2025
8KBET là một trong những thương hiệu đứng đầu trong lĩnh vực kinh doanh giải trí trực tuyến. Trong suốt nhiều năm đơn vị đã thiết lập cho mình một mạng lưới nhân sự đông đảo. Tuy nhiên, để tiếp tục phục vụ cho các kế hoạch phát triển của mình. Doanh nghiệp vẫn đang mong muốn có thể tuyển dụng thêm các ứng viên tâm huyết, tài năng.
Trong năm 2025, rất nhiều phòng ban của công ty vẫn đang thiếu hụt nhân lực. Từ bộ phận chăm sóc khách hàng, IT, hành chính cho tới truyền thông marketing. Đây cũng chính là cơ hội rộng mở dành cho những ai muốn thay đổi môi trường làm việc.
Trở thành nhân sự của đơn vị, ứng viên vừa có thể thực hiện công việc yêu thích theo ngành học. Đồng thời tìm kiếm cơ hội trau dồi kiến thức, phát triển và khẳng định bản thân mình. Đương nhiên quá trình cống hiến mọi người cũng sẽ nhận về những khoản thu nhập và phúc lợi xứng đáng với công sức của mình.
Tuyển dụng việc làm trong lĩnh vực giải trí trực tuyến
Lý do thông tin tuyển dụng ở đơn vị được quan tâm?
Ngay từ khi thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp được đăng tải công khai. Tin tức này đã nhận được sự quan tâm chú ý của rất đông người lao động ở nhiều lĩnh vực. Lý do là bởi đây là thương hiệu đã có uy tín lâu năm và sở hữu rất nhiều điểm cộng như:
Môi trường năng động làm việc với đầy đủ thiết bị
Gia nhập vào đội ngũ nhân sự của đơn vị, các bạn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp hàng đầu. Không chỉ được cung cấp đầy đủ trang thiết bị để hỗ trợ công việc. Mà sẽ còn được trau dồi, đào tạo và tiếp cận với nhiều kiến thức hữu ích khác.
Thu nhập hấp dẫn chi trả sòng phẳng
Thực tế mức lương thanh toán tại đơn vị đang cao hơn khoảng 20% so với mặt bằng chung. Ngoài khoản thu nhập nhận được theo vị trí làm việc, người lao động còn có thêm tiền thưởng KPI, lễ tết, sinh nhật, hay đội nhóm. Đây cũng chính là lý do mà thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp được rất nhiều bạn trẻ chú tâm.
Đơn vị thanh toán lương thưởng sòng phẳng uy tín
Phúc lợi đầy đủ bảo đảm
Bên cạnh lương thưởng, công ty cũng cam kết bảo đảm đầy đủ phúc lợi cho nhân viên. Không chỉ có phụ cấp tiền ăn và hỗ trợ ký túc xá miễn phí cho người lao động. Doanh nghiệp còn thực hiện đóng bảo hiểm xã hội, duy trì chính sách thai sản, ốm đau cho nhân viên.
Tương lai thăng tiến rộng mở
Nếu làm việc tốt, người lao động sẽ được cất nhắc lên các vị trí quản lý, trưởng phòng. Ngay từ khi trao đổi công việc lộ trình thăng tiến sẽ được doanh nghiệp cập nhật rất rõ ràng. Mọi người sẽ không cảm thấy mông lung hay hoài nghi về tương lai của mình nếu xác định gắn bó lâu với đơn vị.
Tuyển dụng 2025 – Cập nhật chi tiết cho từng vị trí
Như đã đề cập, vì nhu cầu mở rộng kinh doanh cũng như nâng cấp bộ máy làm việc. Đơn vị đang có kế hoạch tuyển chọn các ứng viên cho những vị trí việc làm sau đây:
Tuyển dụng nhân viên Sale
Công ty đang có nhu cầu tuyển thêm số lượng lớn nhân viên tư vấn bán hàng (Sale). Thực tế đây cũng luôn là vị trí việc làm hot đang nhận được số lượng hồ sơ ứng tuyển hành đầu tại đơn vị.
Mức thu nhập trung bình cho người lao động ở vị trí này là 20 đến 30 triệu đồng/tháng. Khi thực hiện công việc các bạn sẽ phải giới thiệu và mời khách hàng sử dụng các sản phẩm/dịch vụ của công ty. Chủ yếu sẽ tiến hành tiếp cận và trao đổi trên các trang mạng xã hội.
Tùy vào doanh số đạt được mà sẽ có thưởng hiệu suất (KPI) cho nhân viên sale. Tuy nhiên công việc này hoàn toàn không yêu cầu kinh nghiệm nên bất cứ ai cũng có thể ứng tuyển.
Tin tuyển dụng nhân sự phòng Sale
Tuyển dụng vị trí SEO
Đối với những ứng viên yêu thích công việc liên quan đến truyền thông, kỹ thuật số. Vị trí SEO website chắc chắn sẽ mang đến cho bạn rất nhiều bất ngờ và hứa hẹn.
Trở thành nhân sự mảng SEO các bạn cần tối ưu từ khóa và đưa website đơn vị lên top đầu tìm kiếm. Kết hợp với đó là nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người dùng để góp ý cho các chiến dịch marketing.
Làm tốt công việc này cá nhân người lao động có thể nhận mức lương từ 15 tới 30 triệu hàng tháng. Tuy nhiên cần chú ý là đơn vị cần tuyển dụng những ứng viên đã có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm. Tốt nghiệp các ngành liên quan đến quảng cáo, truyền thông và đã từng SEO website thành công.
Tuyển dụng nhân viên chuyên mảng Content
Phòng truyền thông của đơn vị hiện cũng đang cần tìm kiếm các ứng viên đảm nhiệm vị trí sáng tạo nội dung. Ở đây nhân sự sẽ lên kế hoạch xây dựng nội dung cho các website, blog, mạng xã hội của đơn vị.
Mức lương sẽ dao động từ 10 cho tới 20 triệu tùy theo hình thức làm online hay offline. Yêu cầu dành cho ứng viên là tốt nghiệp chuyên ngành báo chí, truyền thông hoặc có liên quan.
Yêu cầu của vị trí sáng tạo nội dung tại đơn vị
Tuyển dụng mảng Design thiết kế đồ họa
Vị trí thiết kế đồ họa cũng đang cần tuyển các ứng viên đã có kinh nghiệm edit hình ảnh. Tốt nghiệp các ngành học liên quan và có khiếu thẩm mỹ, dư duy thiết kế tốt.
Công việc chính là thiết kế banner, logo, ấn phẩm và quản lý các dữ liệu hình ảnh của đơn vị. Mức lương sẽ tối đa có thể nhận về lên tới 30 triệu/tháng chưa tính thưởng hiệu suất.
Quá trình ứng tuyển, mọi người có thể gửi trước cho đơn vị một số sản phẩm của mình (nếu có). Đây sẽ là một lợi thế lớn để chúng tôi đánh giá được năng lực của bạn và cất nhắc nhanh chóng hơn.
Quy trình tuyển dụng đang được áp dụng tại đơn vị
Nếu các đang băn khoăn không biết quy trình tuyển dụng nhân sự của đơn vị ra sao? Ngay dưới đây sẽ là những thông tin cập nhật chuẩn xác nhất để các ứng viên tham khảo:
Đăng tin tuyển dụng & tiếp nhận hồ sơ
Sau khi ban lãnh đạo ra quyết định, bộ phận hành chính nhân sự sẽ đăng tin tuyển dụng. Bạn đọc quan tâm sẽ tiến hành nộp ngay hồ sơ theo địa chỉ email được đơn vị cung cấp. Lúc này HR của công ty sẽ tiếp nhận, chọn lọc ra các ứng viên tiềm năng.
Liên hệ hẹn phỏng vấn
Vòng phỏng vấn sơ bộ sẽ do HR công ty trực tiếp liên hệ và trao đổi với ứng viên. Chủ yếu là đánh giá khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy phản biện, xử lý vấn đề.
Qua được vòng sơ bộ lúc này lãnh đạo/quản lý của vị trí tuyển dụng sẽ trực tiếp phỏng vấn ứng viên. Đây sẽ là cuộc trao đổi cụ thể về chuyên môn cũng như vấn đề chế độ, lương thưởng.
Thông thường việc phỏng vấn sẽ qua hình thức online
Thông báo kết quả tuyển dụng
Nhân sự của công ty sẽ gửi email hoặc gọi điện trực tiếp để thông báo kết quả cho ứng viên. Nếu đậu phỏng vấn, chúng tôi sẽ thông báo về thời gian nhận việc và các vấn đề cần chuẩn bị.
Cuối cùng là giải đáp thêm một lần nữa tất cả các vấn đề thắc mắc của người lao động nếu có. Bảo đảm cho các ứng viên có thể thoải mái tiếp nhận công việc một cách an tâm nhất.
Lời kết
Tổng hợp tất cả những thông tin tuyển dụng mới nhất của 8KBET đã được đề cập bên trên. Nếu cần hướng dẫn thêm về quy trình ứng tuyển, liên hệ ngay cho chúng tôi để được giải đáp ngay nhé!